Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym
Kurs jest organizowany na podstawie art. 48 ust. 1 i 2
Ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3.
Program kursu jest zgodny z:
Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2011 r. w sprawie zakresu programów szkoleń dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym, wolontariusza oraz dziennego opiekuna.
Program:
I Moduł: Psychopedagogiczne podstawy rozwoju jednostki:
- Uwarunkowania i etapy rozwoju jednostki w cyklu życia.
- Osiągnięcia rozwojowe na poszczególnych etapach – wspieranie rozwoju.
- Adaptacja jako rezultat rozwoju – wybrane zagadnienia.
II Moduł: Rozwój dziecka w okresie wczesnego dzieciństwa:
- Neurologiczne podstawy rozwoju dziecka.
- Aspekty (poznawczy, psychospołeczny i motoryczny) oraz mechanizmy rozwoju dziecka.
- Szanse i zagrożenia rozwoju dziecka.
- Zadania rozwojowe w okresie niemowlęcym i poniemowlęcym.
III Moduł: Stymulowanie wszechstronnego rozwoju dziecka
- Diagnozowanie i stymulowanie potrzeb rozwojowych dziecka.
- Planowanie i dokumentowanie rozwoju dziecka w codziennych sytuacjach (powitanie, pożegnanie, posiłki, czynności higieniczne, odpoczynek, zabawa).
- Opieka pielęgnacyjna i zdrowotna nad dzieckiem.
- Zaburzenia rozwoju dziecka – specyfika opieki.
- Kreowanie środowiska rozwoju dziecka.
- Współpraca z rodzicami i środowiskiem społecznym.
- Zabawa jako podstawowa forma aktywności dziecka – wprowadzanie dziecka w kulturę.
- Zabawy eksploracyjne, muzyczne, rytmiczne, plastyczne, techniczne.
IV Moduł: Kompetencje opiekuna dziecka:
- Odpowiedzialność prawna opiekuna.
- Bezpieczeństwo i higiena pracy.
- Podstawy medycyny ratunkowej – udzielanie pierwszej pomocy.
- Radzenie sobie ze stresem i rozwiązywanie problemów.
- Emisja głosu.
V Moduł: Praktyki zawodowe.
Miejsce odbywania praktyk:
Uczestnik kursu jest zobowiązany do samodzielnej organizacji praktyk.
Uczestnik kursu jest zobowiązany do samodzielnej organizacji praktyk.
Cele:
Wyposażenie słuchaczy w wiedzę teoretyczną i praktyczną z zakresu prawidłowości rozwoju i sprawowania opieki nad dzieckiem do 3 roku życia, umożliwiających im realizację funkcji opiekuńczej, wychowawczej i edukacyjnej. Podstawami uzyskanych kompetencji będą treści z zakresu: pedagogiki wczesnodziecięcej, psychologii dziecka, opieki pielęgnacyjnej, pierwszej pomocy, prowadzenia zajęć metodycznych zapewniających właściwy dla wieku dziecka rozwój psychomotoryczny, edukacji małego dziecka, diagnozowania zaburzeń rozwojowych.
Wyposażenie słuchaczy w wiedzę teoretyczną i praktyczną z zakresu prawidłowości rozwoju i sprawowania opieki nad dzieckiem do 3 roku życia, umożliwiających im realizację funkcji opiekuńczej, wychowawczej i edukacyjnej. Podstawami uzyskanych kompetencji będą treści z zakresu: pedagogiki wczesnodziecięcej, psychologii dziecka, opieki pielęgnacyjnej, pierwszej pomocy, prowadzenia zajęć metodycznych zapewniających właściwy dla wieku dziecka rozwój psychomotoryczny, edukacji małego dziecka, diagnozowania zaburzeń rozwojowych.
Adresaci:
Osoby chcące podjąć pracę jako opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym:
Osoby chcące podjąć pracę jako opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym:
- posiadające co najmniej wykształcenie średnie;
- nie posiadające kwalifikacji: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo wychowawczego;
- nie posiadające co najmniej dwuletniego doświadczenia w pracy z dziećmi do lat 3.
Ponadto opiekunem w żłobku lub klubie dziecięcym może być osoba, która:
- daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi;
- nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona;
- wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
- nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne.
Treści kształcenia:
- zapoznanie się ze strukturą organizacyjną żłobka i prowadzoną dokumentacją;
- poznanie warunków i specyfiki pracy w żłobku lub klubie dziecięcym;
- obserwacja, a następnie samodzielne wykonywanie zabiegów pielęgnacyjnych i higienicznych;
- obserwacja, a następnie prowadzenie zajęć indywidualnych i grupowych z dziećmi według wcześniej przygotowanych konspektów.
Metody pracy podczas szkolenia:
Program szkolenia realizowany będzie w formie wykładów oraz przede wszystkim ćwiczeń lub warsztatów, podczas których wykorzystywane będą różnorodne metody aktywizujące uczestników, m.in. praca w kręgu, dyskusja panelowa, praca w parach, praca w małych grupach, burza mózgów, miniwykład, drzewo decyzyjne, drama, metoda projektu, metaplan, metoda 635, itp.
Program szkolenia realizowany będzie w formie wykładów oraz przede wszystkim ćwiczeń lub warsztatów, podczas których wykorzystywane będą różnorodne metody aktywizujące uczestników, m.in. praca w kręgu, dyskusja panelowa, praca w parach, praca w małych grupach, burza mózgów, miniwykład, drzewo decyzyjne, drama, metoda projektu, metaplan, metoda 635, itp.
Nabyta wiedza i umiejętności oraz kwalifikacje uzyskane po ukończeniu szkolenia:
Osoby, które ukończą szkolenie, będą posiadały wiadomości i umiejętności w zakresie:
Osoby, które ukończą szkolenie, będą posiadały wiadomości i umiejętności w zakresie:
- sprawowania pełnej opieki nad dzieckiem w warunkach opieki instytucjonalnej
- i domowej;
- wykonywania zabiegów higienicznych i pielęgnacyjnych;
- prowadzenia zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych, uwzględniających rozwój psychomotoryczny dziecka, właściwych dla dzieci w wieku do lat 3;
- prowadzenia zajęć zabawowych z elementami edukacji, uwzględniających indywidualne potrzeby dziecka;
- nawiązywania współpracy z rodzicami/opiekunami dzieci uczęszczających na zajęcia poprzez prowadzenie konsultacji, udzielanie porad i wsparcia rodzicom w zakresie pracy z dziećmi;
- budowania pozytywnych relacji z lokalnymi służbami odpowiedzialnymi za rozwój dziecka;
- radzenia sobie ze stresem i rozwiązywania pojawiających się problemów w sytuacjach zawodowych.
Świadectwo kwalifikacyjne:
Potwierdzeniem posiadanych kompetencji będzie otrzymanie zaświadczenia ukończenia szkolenia uprawniającego do pracy jako opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym.
Potwierdzeniem posiadanych kompetencji będzie otrzymanie zaświadczenia ukończenia szkolenia uprawniającego do pracy jako opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym.
Dodatkowo każdy uczestnik otrzyma zaświadczenie o ukończeniu kursu pierwszej pomocy
Termin i miejsce:
- ilość godzin: 310 (230 h teorii + 80 h praktyk),
- ilość godzin: 310 (230 h teorii + 80 h praktyk),
Formalności i zgłoszenie:
- zgłoszenia można dokonać w biurze Wydziału Nauk Stosowanych , wypełniając formularz zgłoszeniowy lub on-line
- podpisanie umowy o szkolenie.
- zgłoszenia można dokonać w biurze Wydziału Nauk Stosowanych , wypełniając formularz zgłoszeniowy lub on-line
- podpisanie umowy o szkolenie.
Koszt: 1790 zł
Kontakt:
Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy
Kolegium Nauk Stosowanych Filia w Chojnicach
e-mail: chojnice@byd.pl
Tel. 534 893 777
ul. Świętopełka 3
89 - 620 Chojnice
Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy
Kolegium Nauk Stosowanych Filia w Chojnicach
e-mail: chojnice@byd.pl
Tel. 534 893 777
ul. Świętopełka 3
89 - 620 Chojnice
Aktualności